Fuerza De Trabajo Por País

La población de personas que provee mano de obra para los bienes y servicios es la fuerza de trabajo, y se destaca como un elemento vital de la posición económica de un país. La fuerza de trabajo general incluye grupos como los desempleados y los nuevos buscadores de empleo, además de los que ya están empleados. Los cuidadores no remunerados al servicio de los demás, así como los que se identifican como amas de casa, no están incluidos en los datos relativos a la fuerza de trabajo, ya que no contribuyen directamente al Producto Nacional Bruto de un país. La fuerza de trabajo por lo general es un colectivo de personas de 15 y mayores que cumplen con los requisitos de las definiciones de las organizaciones laborales de esa población que puede ser ocupacionalmente activa. Los trabajadores no solo proporcionan mano de obra para producir bienes y prestar servicios, sino que también crean ideas innovadoras y brindan el celo que da a las economías la agitación necesaria.

Las fuerzas de trabajo más grandes del mundo

Los países con las mayores fuerzas de trabajo en el mundo son China, India y los Estados Unidos, con trabajadores 806,300,000, trabajadores 501,800,000 y trabajadores 157,100,000, respectivamente. Hay algunos factores clave que les permiten a estas naciones obtener un número tan sustancial de trabajadores disponibles. Si bien la población es el factor principal, otros, como la distribución por edades, el nivel de educación y el acceso a los jóvenes y las mujeres, también son determinantes clave. Debido a que poseen las tres mayores fuerzas laborales del mundo, observaremos más de cerca las características ocupacionales de China, India y los Estados Unidos. Otros países con poblaciones de mano de obra líderes en el mundo son Indonesia (trabajadores 122,400,000), Brasil (109,200,000), Bangladesh (81,950,000), Rusia (76,580,000), Japón (65,980,000), Pakistán (63,340,000) y Nigeria (57,270,000).

Diferencias culturales en las expectativas de los jóvenes: Estados Unidos vs. India

En países como los Estados Unidos, una persona puede ingresar a la fuerza laboral a los 15 años. Sin embargo, en los últimos años, muchos estudiantes de secundaria y universidad han optado por retrasar sus entradas en la fuerza de trabajo con el fin de perseguir y alcanzar sus objetivos educativos. Por supuesto, hay algunos estudiantes que trabajan y asisten a actividades educativas. La tasa en la última década de estudiantes trabajando, sin embargo, ha disminuido. En el caso de India, las expectativas de una mayor producción de las nuevas generaciones son más altas que en cualquier otro lugar del mundo. Consideran que las entradas de jóvenes en la fuerza laboral son oportunidades para que el país continúe creciendo y fortaleciendo su economía. India ha tenido en cuenta que, con las mentes más jóvenes ingresando a la fuerza de trabajo, la oportunidad de que las ideas innovadoras y creativas contribuyan al país, sin dudas, se expandirá también.

La fuerza de trabajo migrante

Otro factor que contribuye a una gran fuerza de trabajo es la cantidad de trabajadores migrantes. Un trabajador migratorio es alguien que toma la decisión de trabajar fuera de su país de origen. Los países con las tasas de crecimiento más altas tienden a tener también la mayoría de los trabajadores migrantes. En China, la mayoría de los trabajadores migrantes empleados suelen tener entre 40 y 55 años. La mayoría de los trabajadores están empleados en áreas rurales, pero muchos también buscan empleo en el sector de la construcción. Los Estados Unidos tienen entre 1 y 3 millones de trabajadores agrícolas migrantes, la mayoría de los cuales provienen del otro lado de la frontera con México. Cada año, estos trabajadores plantan y atienden las necesidades agrícolas y ayudan a garantizar la seguridad alimentaria del país. La edad típica de los trabajadores migrantes en los Estados Unidos es alrededor de 30 años, y la mayoría son hombres que viajan solos, a menudo enviando el dinero que ganan a las familias en sus tierras natales. India también tiene muchos trabajadores migrantes, la mayoría de los cuales se trasladan de un proyecto a otro en busca de trabajo agrícola también.

Ambientes ocupacionales siempre cambiantes

El desarrollo de la tecnología es uno de los sectores de más rápido crecimiento de la fuerza laboral actual. No obstante, la disponibilidad de alimentos es vital para la sostenibilidad de un país, y sin aquellos dispuestos a asumir trabajos agrícolas tradicionales, será difícil para cualquier país prosperar. A medida que las generaciones más jóvenes ingresan a la fuerza de trabajo y determinan en qué desean que se convierta el trabajo de su vida, será interesante ver surgir las nuevas ideas creativas y promover a la sociedad global en general. Independientemente de las decisiones que se tomen en tales decisiones, aquellos que ingresan a la fuerza de trabajo todos los días se unen a las filas que sirven como los cimientos de la sociedad moderna, sin importar la estación de sus respectivos empleos.

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