12 Países Con Las Trabajadoras Más Altamente Educadas

El acceso y la educación, particularmente los niveles postsecundarios, no siempre han proporcionado igualdad de condiciones para hombres y mujeres. De hecho, hace solo dos décadas, los hombres tenían una clara mayoría en las tasas de graduación postsecundaria. Hoy, sin embargo, esos números están cambiando. En muchos países del mundo, las mujeres ahora superan a los hombres como titulares de diplomas y títulos postsecundarios. Este cambio en los datos es importante porque la empleabilidad está directamente relacionada con el logro educativo. Con números crecientes y niveles educativos más altos, las mujeres se vuelven cada vez más empleables. La siguiente información analiza varios países diferentes y qué porcentaje de mujeres en la fuerza de trabajo posee un nivel de educación más alto.

Una mirada a los países con la mano de obra femenina más educada

Tener acceso a la educación superior significa que las mujeres ya no reciben los trabajos peor pagados y pueden disfrutar de trabajos profesionales o de oficina más cómodos y menos exigentes físicamente. Estos tipos de trabajos son importantes ya que permiten una mayor seguridad en el trabajo y, a menudo proporcionan más beneficios a los empleados que sus homólogos de mano de obra pesada. Para determinar dónde las mujeres tienen estos trabajos más especializados y altamente calificados, es necesario un análisis de los niveles educativos. Un lugar interesante para comenzar es el país donde tener una educación postsecundaria parece haber brindado el mayor retorno en la oportunidad de empleo. Este país es Canadá, donde 58% de mujeres que trabajan tienen un título superior. Un porcentaje tan alto de personas educadas es indicativo de un alto nivel de empleos profesionales disponibles tanto en el mercado como para las mujeres. Canadá, sin embargo, parece ser el único país donde la mayoría de su mano de obra femenina está altamente educada. Chipre y Estonia informan que 50% de las mujeres que trabajan tienen educación postsecundaria. Después de estos países, los números comienzan a bajar. En Irlanda, un poco menos de la mitad de la fuerza de trabajo femenina tiene un alto nivel de educación en 49%. Otros países europeos informan 48%, estos son Bélgica y Luxemburgo. Otras tres naciones han informado que 47% de su fuerza de trabajo femenina posee un título de educación superior, es decir, Lituania, Finlandia y Noruega. Finalmente, los números solo reflejan 44% en Suecia, 43% en el Reino Unido y 42% en España. La diferencia entre los porcentajes reportados puede decirles a los investigadores bastante sobre las condiciones de trabajo de las mujeres. Si bien no muestran cuán iguales (o desiguales según sea el caso) la fuerza de trabajo se ha convertido entre los sexos, proporcionan una ventana a las oportunidades de empleo disponibles. Donde hay una proporción más grande de mujeres altamente educadas y empleadas, se puede suponer que los empleos disponibles se encuentran en el sector formal altamente calificado.

La importancia de una fuerza laboral femenina educada

¿Por qué son estos números significativos? El empleo de las mujeres y el nivel educativo son extremadamente importantes y los beneficios del empoderamiento económico de las mujeres son muchos. En los países donde las mujeres tienen un mayor acceso a la educación, el crecimiento económico es mayor. De hecho, una población femenina con niveles educativos más altos es responsable de alrededor del 50% del crecimiento económico en los países de la OCDE. Alcanzar la educación postsecundaria y convertirse en una parte importante de la fuerza laboral significa que las mujeres ya no dependen de los hombres para obtener recursos financieros y ya no se ven obligadas a aceptar puestos vulnerables con bajos salarios. Como lo indican los datos anteriores, los países con la mano de obra femenina más educada se encuentran en Europa y América del Norte. Claramente, el acceso de mujeres y niñas a la educación no existe en otras partes del mundo.