¿Quiénes Son Los Millennials?

Autor: | Última Actualización:

¿Quiénes son los Millennials?

También conocida como Generación Y, los millennials son una generación 21st que nació entre los primeros 1980 y los primeros 2000. La mayoría de los millennials están bien educados y muchos han obtenido un título universitario. Los Millennials han afectado en gran medida los lugares de trabajo en términos de diversidad y necesidades de gestión de personal. En su mayoría se comunican a través de aplicaciones de mensajería instantánea como Snapchat, mensajes de texto o correos electrónicos, conversaciones telefónicas e interacciones cara a cara.

Millennials y tecnología

Los Millennials nacieron en el momento en que la tecnología estaba llegando a su clímax debido a las múltiples innovaciones. La generación es extremadamente conocedora de la tecnología y las plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram están inundadas de millenials. Los Millenials usan la tecnología para divertirse, estudiar, emprender proyectos y resolver desafíos de la vida. Por ejemplo, el uso de aplicaciones de asistente personal ha facilitado que los millennials administren sus agendas personales y laborales de manera proactiva.

Las tendencias financieras de los millennials

Aunque la generación del milenio enfrenta una gran cantidad de desafíos financieros, incluida la deuda de préstamos estudiantiles, bajos ingresos debido al alto poder de negociación de los empleadores y altos costos de vida, muchos millennials están interesados ​​en invertir en acciones. Con la economía mundial lidiando con temas como los bajos precios del petróleo, el Brexit, las bajas tasas de interés y la retirada del apoyo de los Estados Unidos en los proyectos gubernamentales de los países en desarrollo, los millennials son bombardeados con tiempos financieros inciertos. Teniendo en cuenta estos muchos desafíos, la mayoría de los jóvenes de la generación del milenio desean tener sus propios negocios en lugar de ser empleados durante toda su vida.

Millennials en el lugar de trabajo

En el lugar de trabajo, los millennials generalmente se enfocan en tener un trabajo gratificante en lugar de un buen salario. Esto significa que buscan oportunidades para crecer en su carrera. Los Millennials prefieren horarios flexibles para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida porque valoran las relaciones personales con los demás. La mayoría de la generación considera que los valores personales y familiares son más importantes que el avance profesional. Los Millennials son intolerantes a los entornos de trabajo desagradables, por lo que se han realizado muchos ajustes. Muchos lugares de trabajo tienen permiso de paternidad, salas de lactancia para madres y salas de ejercicios disponibles para su uso.

Cómo mantener a los Millennials motivados en el trabajo

Trabajar para un empleador que aprecia y recompensa el trabajo de los empleados es importante para la generación del milenio. Los empleadores deben proporcionar a esta generación horarios flexibles y deben ser deliberados para garantizar el crecimiento de su carrera. Los Millennials disfrutan trabajando en diferentes tipos de tareas que plantean una variedad de desafíos. Cada vez que se encuentran en una posición que se vuelve redundante, pueden irse para encontrar un trabajo más desafiante. Debido a sus habilidades con la tecnología y su amor por un desafío, los millennials son una gran generación para trabajar.