Países Donde Las Mujeres Son Menos Activas En La Fuerza De Trabajo

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Según una estimación modelada de la OIT como en 2016, se empleó 62.87% de la población mundial, una disminución de 3.57% del 66.44% registrado en 1990. El porcentaje de mujeres activamente involucradas en la fuerza de trabajo se estanca entre 39.54% en 1990 y 39.38 en 2014 , a pesar de los esfuerzos encabezados por varios sindicatos. Este artículo analiza algunos de los países con menor participación femenina en la fuerza de trabajo.

10. Samoa (tasa de participación 26%)

El 26% de las mujeres forman parte de la fuerza laboral activa en Samoa. Según la OIT, el nivel de educación en Samoa entre las mujeres es bajo, pero ser educado no necesariamente significa asegurar el empleo. Al igual que muchas otras economías, el mercado laboral para los jóvenes era limitado y las mujeres son las más afectadas.

9. Timor-Leste (porcentaje de participación de 25%)

El veinticinco por ciento de las mujeres forman parte de la fuerza de trabajo en el pequeño estado de Timor-Leste. A pesar de dar los pasos más importantes en su sistema educativo, las mujeres todavía se enfrentan a la discriminación agravada por la incapacidad del país para alimentarse. Una de las principales reformas que ha emprendido el condado es el aumento de la representación parlamentaria femenina de 26.1% en 2003 a 38.5% en 2016.

8. Arabia Saudita (22% tasa de participación femenina)

El país de Medio Oriente de Arabia Saudita es una de las naciones islámicas donde la marginación de las mujeres es extrema, no solo en el mercado laboral, sino también en otros sectores. El veintidós por ciento de las mujeres son parte de la fuerza de trabajo en el estado, que también prohíbe la conducción de vehículos por parte de las mujeres a pesar de la riqueza del país.

7. Irán (18% tasa de participación femenina)

El 18% de las mujeres forman parte de la fuerza de trabajo en Irán. La islamización ha sido identificada como una de las principales causas de la baja tasa. La revolución presenciada en Irán ha llevado a un aumento en la inscripción de mujeres en instituciones académicas, pero no ha tenido un impacto significativo en el mercado de trabajo.

6. Jordania (17% tasa de participación femenina)

Solo 17% de mujeres forma parte de la fuerza de trabajo en Jordania. La nación islámica al igual que otras naciones islámicas experimenta tabúes culturales en contra de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo. La economía jordana ya está cobijando a miles de refugiados sirios que buscan trabajo y mejores condiciones de vida, lo que perjudica aún más a la economía.

5. Palestina (16% tasa de participación femenina)

Solo 16% de mujeres están activas en la fuerza de trabajo palestina. Según la OIT, como en 2013, la tasa de empleo de los hombres se situó en 68.7, mientras que la de las mujeres permaneció estancada a una cuarta parte de la tasa de los hombres. La baja tasa de mujeres se debe a un ambiente no productivo debido al constante bombardeo de Israel y los mandatos culturales.

4. Argelia (16% tasa de participación femenina)

El estado de Argelia, en el norte de África, también registró una tasa de participación femenina 16% en el mercado laboral. En los últimos años, se han logrado pasos tremendos en el sistema educativo que fueron testigos de que más mujeres buscan educación terciaria. A pesar del esfuerzo, todavía se practican prácticas culturales adversas que degradan a las mujeres, y los informes de hombres que confiscan los salarios de sus esposas no son infrecuentes.

3. Afganistán (16% tasa de participación femenina)

Afganistán se enfrenta a un destino similar al de Irak y Siria y tiene una tasa de participación femenina 16%. El país ha estado en un estado de guerra de contendientes desde que fue invadido por los EE. UU. Y sus aliados en 2001. La cultura islámica también ha jugado un papel importante compuesto por el clima duro y la inestabilidad política en el país.

2. Iraq (16% tasa de participación femenina)

Al igual que Siria, Irak ha sido devastado por la guerra desde el derrocamiento de Saddam por las fuerzas de la coalición en 2003. La nación islámica registró una tasa de participación femenina 16% en la fuerza de trabajo debido al entorno de trabajo no propicio, la cultura punitiva y un alto número de inmigrantes que abandonan el país para ir a otros países.

1. Siria (15% tasa de participación femenina)

Siria encabeza la lista con una mera tasa de participación femenina 15%; esto puede no ser una sorpresa teniendo en cuenta que es una nación musulmana mayoritaria y golpeada por la guerra. Además de la cultura que prohíbe a las mujeres trabajar, el ambiente de trabajo en Siria no es propicio debido a la crisis actual que probablemente no termine pronto.